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什么是专业雇佣组织PEO?

PEO 一项旨在帮助企业管理其人力资源部门的服务,一般包括劳动关系,工资及薪酬福利管理等。企业可以将其人力资源职能外包给PEO,并专注于他们的主要职责和公司目标。 当企业使用 PEO为其服务时,PEO通常会成为公司员工的共同雇主,企业仍然可以完全控制招聘和解雇。

通常,BELITE PEO 拥有在人力资源、法律、税务、客户服务和会计方面具有丰富经验的员工。企业与BELITE合作以降低管理福利的成本、简化工资单管理并成功扩展到国际市场,而无需建立自己的实体。BELITE PEO 可以经济高效地指导公司应对合规雇用国际员工、根据当地法律和法规进行补偿以及在必要时合规解雇员工以降低风险的挑战。

                                   

我们的PEO服务包括:

  1. 劳动雇佣关系
  2. 薪酬福利管理
  3. 招聘管理
  4. 失业管理
  5. 合规协助

为什么选择 BELITE PEO 服务?

借助BELITE专业的PEO服务 ,您可以聚焦发展您的主要业务,在此过程中您会受到多重保障。以下是专业雇佣组织服务可以提供的好处:

工资单和报税

BELITE PEO 处理工资单并可以支付当地个人所得税。特别是许多企业的工资单基于员工考勤管理,这有助于减少重复数据输入和错误。

福利管理

雇佣员工通常伴随着购买高质量、具有成本效益的健康保险,以及牙科护理、退休福利和其他员工福利等。BELITE PEO 通常会为您处理这些福利的员工登记并处理索赔。

法律与合规

BELITE PEO 的合规专家可以帮助保护您的企业免受罚款和处罚。他们的专业领域可能包括工资税法和报告要求、失业保险、工人补偿、招聘和人力资源合规性。

风险与安全

除了工伤赔偿保险,BELITE PEO 还可以提供安全审核和培训计划,帮助您减少赔偿。我们还可以协助进行职业安全和健康管理局的检查。

人力资源支持

BELITE PEO 可以提供人力资源服务以及人力资源专业人员支撑。如果您已经拥有内部人力资源人员或团队,BELITE PEO 则会在策略和管理上位客户提供支持。

人才管理

BELITE PEO 提供端到端的人才服务,例如招聘和招聘策略、员工培训和敬业度以及绩效管理。

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